鬧人才荒？　企業：學生把時間浪費在便利 - 工程師

By Robert
at 2012-08-26T21:44

Table of Contents

台灣的企業主最大的問題是喜歡把問題都推給別人

公司找不到人:政府的問題
新人什麼都不會:學校的問題
新人流動率高:年輕人態度的問題
員工被競爭企業挖走:員工職業道德跟忠誠度的問題
??公司競爭力輸給國外競爭企業: 自己國家政府跟社會不幫忙的問題

千錯萬錯都是別人的問題台灣企業主永遠都沒問題
賺錢是老闆高瞻遠囑跟員工無關
賠錢是政府不幫忙社會不相挺員工不努力跟老闆更是無關

我真的覺得去加油站/便利商店有時候比某些無良企業的CP值高得多哩...
而偏偏台灣公司大多都是無良企業...
競爭力輸韓輸星輸中國??? 剛好而已....

--

Tags: 工程師

All Comments

By Blanche
at 2012-08-29T06:53

所以你要去加油站便利商店做嗎?

By Mia
at 2012-08-31T04:47

你說的也是台灣員工的作風。大家都一樣，推來推去。

By Ivy
at 2012-09-01T01:26

都是企業的問題，自己都沒問題。

By Caroline
at 2012-09-02T12:24

台灣所有政策都是為資方而定所以一起游到太平洋吧

By Suhail Hany
at 2012-09-02T20:23

鐵達尼號沉船到底是船員問題大還是船長問題大??

By Susan
at 2012-09-07T13:07

我想表達的是台灣企業的盈虧甚至存亡很多管理者與

By Susan
at 2012-09-08T08:42

決策者常把問題丟給政府/員工/社會/環境

By Liam
at 2012-09-12T06:16

我們的教育告訴我們要反躬自省內在歸因
這點在上面推文的版友發言中也可以看得出來
但到底有多少決策者/管理者有在反省自己??

By Dora
at 2012-09-12T22:41

反省為何自己的企業如此沒有競爭力??
若員工不停的反省自己但決策者/管理者還自我感覺良

By Megan
at 2012-09-17T11:58

好那我想鐵達尼沉船應該只需要檢討船員就好了

By Tristan Cohan
at 2012-09-17T23:31

講那麼多，還不是一樣再推責任，覺得自己做的很好，都是上面

By Mary
at 2012-09-22T05:02

有問題。那你要不要去開一間公司，用你的方式經營應該會大賺。

By Margaret
at 2012-09-24T06:57

呵呵我真是錯了不該質疑我的神-老闆
一切有錯當然都是做員工的我們有錯
老闆營運方針與企業方向錯了一定都是我推責任的關係

By Tom
at 2012-09-26T16:27

為什麼所有問題都推基層權力和責任不應該相對嗎

By Liam
at 2012-09-27T20:56

質疑老闆就是在推責任板上各位切記阿~

By Dora
at 2012-09-28T18:47

鐵達尼號沉船責任我想只有死人知道

By George
at 2012-10-02T01:36

如果真的覺得自己很強，策略都是對的，那你可以去開公司啊。

By Oscar
at 2012-10-04T00:58

你還以為現在開公司很簡單喔~沒幾個億燒哪行

By Doris
at 2012-10-06T06:22

那能開公司的企業主就是有他的長處，他可以募到錢。
整天在那說企業主差，自己多好的就是募不到錢。

By Lauren
at 2012-10-06T13:18

企業主跟員工本就角色不同，思考的點也不同。

By Zanna
at 2012-10-09T12:50

但是最重要的事，找的到錢講話就可以大聲。

By Cara
at 2012-10-10T18:15

今天沒人說老闆講話不能大聲老闆當然可以大聲
只是身為員工做任何事都有人會review你

By Sierra Rose
at 2012-10-13T14:58

一旦有錯當然是皮要繃緊有太多人會提醒你要反省

By Regina
at 2012-10-15T00:22

但身為最重要的決策者的企業主..公司內有誰敢review?

By Elma
at 2012-10-17T06:03

當然照說錢是他找的他要怎麼敗光也是他家的事
我當一個員工大不了工作再找就好了

By Rebecca
at 2012-10-21T06:48

有錢大聲又如何?還是請不到人，有本事自己培養人才

By Brianna
at 2012-10-21T16:21

但就麻煩老闆們在罵政府罵員工罵環境前
先想想自己吧...

By Joe
at 2012-10-22T05:12

別找政府、社會討拍，有錢就多花點錢請人。

By Anonymous
at 2012-10-25T16:36

有錢就是老大.這是現實. 企業主負責?那就是撤資.

By Ida
at 2012-10-29T19:28

聯發科花很多錢啊,但你要有那個能力.

By Robert
at 2012-11-03T09:18

他今天會賺錢不是他自己很行，是所有人的幫忙，員工認真

By Hardy
at 2012-11-04T08:37

賺錢是大家幫忙是對的.但賠錢就都是老闆的問題?

By Megan
at 2012-11-05T09:15

工作，政府租稅獎勵才做得起來，賺錢不用負起企業責任
賠錢憑甚麼叫大家救。

By Ina
at 2012-11-05T19:54

說真的,大家可以不就.但後續效應? 就好比勞工失業為何要給你

By David
at 2012-11-09T21:54

失業補助一樣道理.你失業為何要大家救. 因為政府必須要考慮後
效應.

By Charlotte
at 2012-11-10T15:57

目前就是老闆的問題，工作量大、待遇差，鳥工作叫鬼做喔!

By Isla
at 2012-11-15T06:03

政府的資源是用在救企業比較多還是勞工?

By David
at 2012-11-19T06:29

聯發科待遇好的很,你可以去啊.你有能力當然可以去好公司

By Jack
at 2012-11-22T09:37

但能力不夠就不要要求太多.

By Enid
at 2012-11-24T01:30

救企業是希望企業起來之後，承擔社會責任，現在企業有做?

By Xanthe
at 2012-11-28T16:13

就企業跟就勞工誰多我不清楚,但都很多.

By Sierra Rose
at 2012-12-01T17:56

我不想去聯發科不行?

By Edward Lewis
at 2012-12-06T00:50

很明顯是救企業比較多

By Aaliyah
at 2012-12-10T14:11

你不想去可以,只是告訴你,有能力的人可以拿到好報酬

By Christine
at 2012-12-14T16:15

沒能力或是不想太操,你憑甚麼要求高薪

By Sarah
at 2012-12-18T09:52

同理可證，好公司可以找到好人才!

By Agatha
at 2012-12-22T16:39

你怎麼知道我沒高薪?

By Charlie
at 2012-12-26T15:33

你不是說企業主都不想給高薪嘛?故得證

By Kelly
at 2012-12-28T06:35

我拿了高薪不能替弱勢者說話?我有同理心不行

By Jacky
at 2013-01-01T13:28

可以啊.那你可以介紹他門道你公司不更實際.

By Emily
at 2013-01-03T17:19

你又知道我家沒請人喔?

By Isabella
at 2013-01-04T02:18

護航護到身家調查

By Bethany
at 2013-01-05T02:25

CP值比便利商店低...又不培養員工...有點可悲= =

By Dinah
at 2013-01-09T16:42

我管你家有沒有請人,想幫助人就實際行動.

By Edwina
at 2013-01-11T18:12

政府救企業多還是勞工多需要想嗎....當然是企業

By Carolina Franco
at 2013-01-13T01:12

救企業就是防勞工失業降失業率耶..實際上...科科

By Lydia
at 2013-01-15T08:15

我實際行動了，企業無良不能批?

By Leila
at 2013-01-17T02:59

企業無良可以批,那你也不要怪企業批評好人才不好找

By Olga
at 2013-01-18T05:32

外商都找的到，哪裡不好找?

By Valerie
at 2013-01-18T17:46

每個角色都有他應該有的責任跟義務要扛

By Carol
at 2013-01-21T03:23

即然企業無良可以批了,怪企業批評好人才不好找有何不可
還是我邏輯有問題??

By Oliver
at 2013-01-21T15:24

政府有員工有當然企業的決策者也會有
我想要政府跟員工反省的聲音是不曾少過的

By Heather
at 2013-01-23T09:04

現在只是希望企業的決策者能花多一點時間反省自己
要企業決策者負起責任就是叫他們撤資這真是笑死我了

By Oscar
at 2013-01-26T18:33

事實是企業現在吃掉大部分的社會資源，又不願意負起相應
的社會責任。

By James
at 2013-01-31T01:01

還有賠錢絕對不單是老闆的問題但老闆都會認為不是他的問題

By Olga
at 2013-02-03T06:32

大家都反省是對的,但不是一面倒都是企業政府的錯
員工問題也不少.

By Lydia
at 2013-02-06T02:43

以這篇文章對應的新聞來說企業怪學生都把時間花在
便利商店但這些企業有沒有提供足夠的實習機會??

By Valerie
at 2013-02-06T19:33

社會資源都被企業吃掉, 言過其實, 你的勞健保, 失業補助,

By Brianna
at 2013-02-11T00:40

只是希望有賺錢的企業多拿一點錢出來，與員工分享。

By Damian
at 2013-02-12T22:44

沒有人說全部都是企業政府的錯吧= =

By Jessica
at 2013-02-16T03:46

教育資源等都很少, 國家稅收都給企業?

By Quanna
at 2013-02-19T12:11

我指的是薪酬跟工時與便利商店or加油站相當的機會

By Puput
at 2013-02-24T09:10

在怪學校都不教產業面跟實際業界的資訊時
有沒有想過員工訓練是企業的本份而不是學校的工作??

By Poppy
at 2013-03-01T05:12

說實在, 要教育訓練不是不想做, 但是常常做一做就被挖走

By Gary
at 2013-03-01T09:18

企業不要惡性倒閉，會需要墊償基金?自己無良逼政府拿法律
壓你，怪誰?

By Doris
at 2013-03-04T18:31

公司人才會被挖走不代表教育訓練就應該省

By Kama
at 2013-03-09T14:33

不是每家公司都規模夠大可以當職業訓練所.而且有公司都用挖的

By Doris
at 2013-03-14T13:01

我說過每個角色都有該盡的責任跟義務

By Lucy
at 2013-03-15T00:40

久而久之大家都想撿現成.

By Jack
at 2013-03-16T11:47

所以不該怪被挖走的員工~該怪的是那些挖人的大公司(逃)

By Mia
at 2013-03-20T08:07

你的公司競爭力不夠(包含對客戶以及對員工)
都不是你可以不需要盡企業主/決策者該負責任的理由

By Belly
at 2013-03-24T05:24

把賺到的錢反映到員工薪水身上很難?只會反映到股價上?

By Christine
at 2013-03-27T13:40

有本事的員工, 絕對會反應就像s大,但沒本事我當然反應到股價

By Andrew
at 2013-04-01T08:25

不好意思就是想噓bwp你這樣體諒老闆不要領錢不是更好

By Catherine
at 2013-04-01T20:23

那我虛擬suyisan, 照你邏輯, 給每各員工月入數百萬不更好

By Daniel
at 2013-04-05T11:07

相對應的該給多少就給多少不是像你這種鳥觀念當奴當得
很開心?

By Kama
at 2013-04-06T16:44

我相信台灣絕大多數的勞工都是有本事的，更不能坐視企業
把薪水壓低。

By Daph Bay
at 2013-04-09T04:37

你講對了該多少就要多少,就是我說的靠本事.基本上領人薪水

By Annie
at 2013-04-09T10:35

就是這樣,有本事去開公司,離開台灣去找更好
S大,企業沒壓你薪水耶.

By Dora
at 2013-04-13T01:33

你是欠噓上癮嗎現在看社會上幾個老闆能該給多少就給多少?

By Zanna
at 2013-04-16T05:57

你這樣會說怎不跟那些老闆有本事去國外創更好的公司
在國內找不到奴用怪年輕人怪政府?

By Harry
at 2013-04-16T11:35

你比較欠噓.照你邏輯,那有多少員工該領多少就只要求多少

By Genevieve
at 2013-04-18T02:13

可悲的是一些狗奴才被奴慣了替資方說話並不會給自己有多
大好處

By Enid
at 2013-04-21T15:27

那你在國內找不到高薪,怪企業, 怪政府?

By Joseph
at 2013-04-22T13:03

那國外那些勞工公會你好膽去嗆他們沒好工作自己去找更好
資方跟勞方本來就不是同個天秤你是在那邊腦補啥

By Kyle
at 2013-04-26T20:38

知道不是同個天秤,你還在這亂.

By Ethan
at 2013-05-01T13:52

根據這篇文章你比較像來亂的吧欠噓哈哈

By Erin
at 2013-05-02T23:15

你更欠噓

By Skylar DavisLinda
at 2013-05-04T20:14

這篇文章在說啥你自己重新看吧看不懂國字回去重學

By Mason
at 2013-05-06T23:22

那我們在討論甚,你搞不清楚中間就插進來亂放炮.

By Hardy
at 2013-05-08T09:23

有人在放大絕了。
賠錢本來就是老闆的責任，決策者不背責任還有存在價值嗎？

By Isla
at 2013-05-09T10:47

員工做不好早就被懲處了，最後整體大失敗最好不是老闆責任

By Zanna
at 2013-05-12T05:17

動不動叫別人自己去開公司，你是被戳到痛楚嗎？

By Lucy
at 2013-05-12T10:46

"痛處"

By Rae
at 2013-05-15T22:24

決策者存在最大價值是他有資金,了解了嘛.公司少了幾個員工可以
運作,少了資金立刻中止.不曉得這跟痛處有甚關係

By Noah
at 2013-05-18T06:51

所以你的意思就是老闆出錢就好，其他都沒責任
那台灣老闆會是這種心態也不意外，你家員工過得如何？

By Ethan
at 2013-05-22T18:34

保皇派，只能review員工、不能檢討老闆

By Emily
at 2013-05-22T20:10

請問甘願當奴才，還很高興的到處汪汪叫的，叫做什麼？

By Yuri
at 2013-05-25T03:42

台灣的老闆本身就是三流管理者啊怪東怪西怎麼不怪自己是
爛咖

By Heather
at 2013-05-28T15:00

而且台奴企業實在太多了看不出來有那麼缺人才缺奴才吧

By Xanthe
at 2013-06-01T08:05

請問不甘願當員工, 又沒本事當老闆, 那是甚麼?一直亂叫?
叫甚麼?流浪...

By Eden
at 2013-06-05T16:20

...原來老闆是不能批評的. 就說了,有機會就去外國,鬼島.

By Delia
at 2013-06-08T00:59

公司賺錢或賠錢真正主導的是管理階層而不是員工
員工頂多就是聽命行事而已
公司賠錢,要負責的也是老闆,就算是錄取進來的員工很難用

By Bethany
at 2013-06-11T01:12

那老闆也要負上識人不明的責任

By Jack
at 2013-06-14T05:36

覺得難用就不要用,覺得公司爛,就不要做

By Frederic
at 2013-06-18T02:54

不用動不動就把MTK拿出來當成神膜拜

By Daniel
at 2013-06-22T06:33

一堆外商在台灣也給不出很多的錢,為什麼還是可以找到人才
相同的待遇,我寧願待外商,也不願待台商

By Leila
at 2013-06-26T10:03

就算台商待遇多給20%,我還是寧願待外商

鬧人才荒？　企業：學生把時間浪費在便利 - 工程師

All Comments

Related Posts

台南可成交通問題

南科聯電PEI風氣

Re: 三星的軟體及作業系統研發策略

晶電轉晶圓廠的可能性?

日本電腦產業的發展歷程

鬧人才荒？ 企業：學生把時間浪費在便利 - 工程師

All Comments

Related Posts

鬧人才荒？　企業：學生把時間浪費在便利 - 工程師